最近我自己也在找工作,最近的角色转换为一个被面试者。但是,可能习惯了讲授面试技巧,习惯性用心理学的观察和察觉力体会,所以也收获了很多面试之外的心得。下面白豆芽就和大家分享职场老人:关于面试的一点感悟和心得。
1、记录你的练习
不是每个人都能出口成章的,更不要说在紧张的环境中,所以你应该注意你平时不注意的小问题,比如跷二郎腿、抖腿、嗯啊的语气词等。网上找一些面试问题,让朋友当面试官,用手机录下来,自己稍后看看,找出一些问题并纠正。
2、把面试看做聊天
不要把面试当作考试,礼貌地把面试官当成朋友,可以让面试气氛更轻松,更有利于自己的面试发挥。面试一家企业需要提前了解很多详细信息,这样就能和面试官很快找到一个共同的话题。
3、做好问问题的准备
面试快结束的时候,面试官通常会问求职者”还有什么问题想要问我的吗?”这实际上是一个改善面试官对自己不好印象的好机会。但一些人一直把面试视为被动回答,没有准备好问题。小编跟大家介绍一下问问题的原则,尽可能地提出一些开放性的问题,而不是是非的问题,掌握问问题的度,不要在这方面失分。
好了关于职场老人:关于面试的一点感悟和心得就和大家介绍到这里了,希望对大家有所帮助哦。