想要和大家来分享一下你对上家公司印象最深的是什么?这个问题怎么样回答能更加分?那这个问题呢，是有小伙伴私信给我想知道的，他在面试的时候遇到了这个问题，不知道怎么样去回答更好。那按照惯例，我们想回答好这个问题，首先要知道面试官问这个问题的目的是什么，他想通过这个问题来得到哪些信息。那么第一点呢，他想知道商家公司对你有哪些影响，那第二呢，是想要知道你对商家公司的态度和评价。那知道了目的，我们就能更有针对性的去作答了。
那么第一点呢，回答一定要是正面积极的，大部分候选人离开上家公司肯定是因为做的不开心，那提起上家公司肯定会首先想到促使自己离开的原因肯定是负面的。但是我们回答这个问题的时候，一定不要有负面的情绪，千万不要说什么上家公司印象最深的是流程乱呀，扯皮呀，互相甩锅这些，面试官听了可能会想。诶，你在商家公司待了一段时间，会不会也沾上这样的习惯，所以我们还是要总结一下商家公司好的地方，让你得到了成长和提升的地方。
那第二点呢，是一定要回答和自己本职工作强相关的事情，大家一定要记住，我们是去求职的，不是去聊天的，我们一定要回答和自己本职工作相关的事情，千万不要说什么我印象最深的是上家公司管饭呀，饭特别好吃，或者是有很多帅哥美女啊，或者是不加班这种和你本职工作基本上没什么关系的事情。面试官听了会觉得，诶，你每天上班都在做些什么?关注点都放在一些奇怪的地方。所以我们一定要回答和自己本职工作相相关的事情。
第三是一定要体现自己的优势。大家要记住，我们面试是为了营销自己，我们所说的每句话落脚点都是为了让面试官觉得你是最适合这个岗位的。所以我们在回答你对商家、公司印象最深的事情的时候，一定要加上这个事情对你带来了哪些积极的影响或提升，最好是你应聘岗位所需要的。那综合以上三点，我给大家举几个例子供参考。那第一个。我对上家公司印象最深的就是上家公司愿意给新人机会，我刚刚入职公司时间不久，就得到了带新项目的机会，通过这次带新项目，使我的项目管理能力和跨部门协作能力得到了很好的提升。
那第二个例子。我对上家公司印象最深的是上家公司有比较完善的会议管理制度，每天早上会开晨会来进行昨天工作的总结和今天工作的计划，每周还有总结会和复盘会来做每周的总结和复盘。那这是我养成了每天做工作计划和工作总结，定期进行复盘提升的工作习惯。工作效率得到了很大的提升，那大家可以参考这几个例子，结合自己公司的实际情况去做总结。
