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你可以这样回答有关职业规划的问题

时间:2022-01-14 09:23:32作者:王银湖

很多HR是在为公司寻找合适的人才储备,那就不会太看重你的工作经验,像应届毕业生,他们往往会更加注重你的职业规划。但有些应届毕业生在HR问道职业规划问题时,往往一头雾水,不知道怎么回答,下面,给大家总结一些经验之谈,希望对应届毕业生求职有帮助。

一、专注于你的预期目标,而不是职位

说你想在多久内获得什么头衔是不明智的,真正聪明的回答是讨论你在这有限时间内都能为你的团队做出什么贡献经验和成长之于你比头衔更重要。

二、如果必要可以含糊带过

你的回答要表现出你对这个职位和这个公司的兴趣,因为我看过了公司的价值观声明,我的价值观与公司的完全一致。我认为自己在五年内将会对公司有很大的贡献,而且也能很大程度的提高自己的技术水平。

三、适度

经典的回答是“我希望能够在有限时间内做到你的职位”,但鉴于你的面试官有可能会是你的老板,这个回答并不会起到好的效果,这可能会给面试官带来恐惧,因为他们正在面试一个将来会取代他们的人,而且如果那个职业发展并没有真正的可能性的话,这样的回答听上去会十分愚蠢。

职业生涯规划是在大学起就反复强调的事情,很多应届毕业生还没有考虑的很清楚,在回答面试官关于职业规划的问题显得力不从心,那么就赶紧恶补相关知识贴,去打一场有准备的仗吧!


关键词: 公司职业规划

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