职场中有这样一类人很受老板待见，老板没做一件事都会想到对方。这类人是老板的心腹，很受老板器重。在混没有谁不想和老板把关系搞好的，员工和老板的关系本来就是工作中极其重要的一环。与老板的关系关乎到员工的薪资、升迁……那么在职场中应该怎样成为老板眼里的红人呢？
想要在职场中被老板看重，员工一定要有能力，否则老板即使想提拔你也无从下手。任何老板都喜欢有能力的员工，因为这些员工是公司的骨干，有了这些人起码老板在公司业务上不会发愁。
提醒：打铁还需自身硬，机会总是垂青有准备的人。
2.建立联系
在职场中有这样一种人，他们的存在感很低，有的甚至在公司待了两三年都不知道老板是谁！特别大的公司可能很少有底层员工能够直接接触到老板，但是作为职场人和部门领导把关系搞好那绝对是很有必要的。可是对于存在感低的人来讲，他们不愿意与任何人接触，这样的人想要成为老板的红人那时绝无可能了。
可能他们只是不擅长与人交流，可能他们内心也渴望得到领导的关注。可是这一步是需要员工自己迈出的，要主动与老板接触。生活上管不着，最起码在工作中要让老板知道有你这个人。
和老板建立联系的方式有很多，比如工作中遇到问题可以与领导沟通，有什么想法意见及时反馈等。
这个概念很广，要求也很高，普通人真的干不来。一家几千人的公司，可真正算是领导心腹的也就那么几个。这个会来事主要表现在以下几点：
讨论工作的时候不要让领导难堪，领导遇到麻烦的时候能够第一时间解决，领导的一个眼神便知道领导需要什么……无论从工作上还是生活上都能给领导无微不至的关心，最后到达一种领导离不开你的境界。
人们混职场中是为了工作，既然工作就免不了与人沟通。不管是领导还是普通员工都需要一个交流的过程，不指望夸张到领导离不开你，最起码在领导心中也要有一定的地位。
