随着互联网的发展，出现了越来越多的新兴职业，新媒体运营就是其中一个热门职业。一般企业在招聘新媒体运营的时候，都是在寻找能够负责公司新媒体平台（微博、微信公众号等）的日常运营和维护工作的人才。以下内容将具体介绍怎样打造一份引人注目的新媒体运营个人简历。
（缺少工作经验的应届毕业生，请查看“应届生简历布局”来设计布局和组织内容。）
你的简历就好像你的个人广告，所以一定要精心准备。我们的在线简历工具可以帮助你轻松地撰写一份优质的新媒体运营简历。
职业技能
新媒体运营是一个门槛不高，却又综合性很强的职业。一个好的新媒体运营人员，一定是不仅仅擅长文案写作，更要有很好的“网感”，能够对热门事件及时响应，并且掌握着一系列的新媒体运营技能。
在撰写简历时，要重点介绍职位相关的技能，比如擅长文案编写、会PS、懂排版、会制作H5、掌握KOL、善于数据分析等。
工作经历
工作经历是新媒体运营简历中最关键的部分，一定要重点描述与新媒体运营相关的经历，或者能够从中反应你所具备的新媒体运营能力。
此外，一定要通过可量化的数字来展现你与新媒体运营相关的工作业绩。比如：
若是没有审计经验的毕业生或者转行人士，可重点描述能够体现与审计所需能力相关的实习/工作经历。
此外，在工作内容的描述中加入量化的数字，也能更好地体现你的专业性。例如：
• 主要负责公司官方公众号的撰写。（量化前）
• 负责公司官方公众平台，每月撰写30篇高质量的原创文章，单篇阅读量最高达100万，半年时间积累了5万粉丝。（量化后）
作品展示
成功的新媒体运营实践比干巴巴的简历文字更有说服力。在撰写简历的时候，列出自己的作品，能够成为很有力的加分项。比如，列出之前撰写过的文章标题及链接。
现在很多公司在招聘新媒体运营的时候都会比较关注应聘者的社交账号，以此来了解你对新媒体平台的熟悉程度。所以，你也可以将你的微博、微信公众号等社交账号作为线上作品，在简历中有所展示。
除此之外，一份H5简历，也可以作为很好的作品，展示在新媒体运营个人简历中。
