互联网是时下最热门的行业之一，作为一名互联网产品经理，产品从概念到诞生，以及产品整个生命周期的管理，都在你的职责范围之内。可以说产品就像你的孩子一样，从你的脑海中孕育，经由你的手去创造。以下内容将具体介绍怎样打造一份引人注目的互联网产品经理个人简历。
（缺少工作经验的应届毕业生，请查看“应届生简历布局”来设计布局和组织内容。）
用产品思维思考
一份好的互联网产品简历，一定是从面试官的角度出发，并且满足岗位需求，在15秒内吸引面试官的注意，从而获得面试机会。让我们模拟产品设计开发的过程，来设计一份简历：
• 确立目标用户：简历的目标用户是HR，通过了HR的筛选之后，可能还会由部门领导、产品总监层层把关。
• 确立需求：你是否符合岗位要求，符合公司价值观，有稳定性，能够快速成长，为公司创造价值。
• 竞品分析：根据目标市场的求职竞争状况，在简历中找到自己的优势。
• 资源分析：思考能在简历中体现你优势的实习/项目经历、校内活动、所获奖项等。
• 确立核心功能：为简历中的内容定位优先级，将最具含金量的内容优先体现。
• 产品开发：依据STAR法则描写个人经历，突出你的成就，体现工作能力。
• 测试优化：排版是否整齐、有没有错别字、年份是否由远及近等。
• 上线发布：通过邮箱、网申或现场投递。
个人作品
对于产品经理岗位而言，证书似乎用处不大，除非是与产品相关的非常具有含金量的证书。在互联网产品简历中，可以把证书部分换为个人作品，无论是PRD文档、产品原型图，还是你的知乎主页、微信公众号，都可以以短链接或者附件的形式展现给HR，让HR通过查看你的简历，对你有多方位的了解。
切忌“一份简历闯天下”
许多人在找工作的时候为了省事，不论什么公司什么岗位都投递同样一份简历。这样的简历，在很多时候都会被HR以“不适合”为由退回。所以一定要记住，不要海投！在投递简历之前应该好好研究一下所应聘公司的基本状况，以及相应的岗位要求，以此来调整自己的简历。
