不同行业和级别的销售人员，各自的角色和任务各不相同，但所有的销售人员都有一个共同的目标：增加销售额和利润，支持公司持续的发展。
面试官会从你的沟通技能、计划执行力、抗压能力、工作热情等方面对你考核。你和面试官交流、说服他的过程，也是推销过程，那一刻你销售的是自己。
面试中最可能涉及的问题有如下几点：
产品和客户
如果你是个有经验的销售人员，应该 对所销售的产品和目标客户的了解，面试官会考察你过往的经验，了解你对市场的看法。但对于刚毕业的学生，主要看综合素质，这个方面的要求就不会太高。
你的沟通能力
和面试官交流就是个沟通能力测试的过程，你的行为举止和回答、提问是否准备充分，表现得当，直接影响面试官的打分。
你怎么给潜在客户打电话？
预设一个场景，比如：离月底还有5天，销售额完成量还差30%，你如何完成任务？
你怎么制定销售计划？
你怎么做市场调研？（包括竞争对手、潜在客户、替代产品等）
你遇到过最困难的销售任务是什么？怎么完成的？（或怎么努力的）
熟练掌握上述问题的答案，再熟悉面试的常见问题答案，就会信心十足地去面试。销售人员的形象非常重要，着装、化妆、言谈举止都是面试官挑剔的地方。销售工作总是在高压状态下进行的，扛得住压力，保持工作热情，保持和团队的良好合作关系是面试官非常关注的能力，面试过程中始终要保持积极的态度。
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