又是一年的实践，今年共有四名或五名实习生参加。从他们的口中，经常听到当年自己问别人的问题，感觉到时间飞逝。今天，大学生在实习中需要掌握的工作有哪些细节？
学会总结你的角色和任务
一般实习生的任务将涉及研究。领导们会对新的孩子说，“在XX问题上去寻找XX渠道的信息”听起来是一个简单明了的指示，但事实上，为了避免随后的返工，建议在这里进行一点沟通。首先了解一个问题，为什么领导者需要找到这些信息？
你的团队在做什么项目，项目的哪个阶段，你在其中扮演什么角色，你的任务是什么样的期望，以及如何在你发现数据之后呈现这些结果来引导你？事实上，问题本身就是你实习的总结。很多人在写简历时，往往会抄写他人简历的内容。事实上，你应该在自己的实践过程中不断思考上述问题，学会总结和总结你的角色和任务。
回到刚才的话题，你需要不断地与经理确认TA对你的任务的期望，同时接受任务。不要怕麻烦。不要害怕人们对你的理解能力的怀疑。刚开始的时候，你需要和新的团队合作。有时领导者会默认你知道很多问题的背景，这需要你不断地交流。在接受任务后，你需要向领导重复你的任务，并在任务TA上详细地确认你的请求。带着对项目目标的深刻理解一起工作会使你的工作更有效率。
大学生应该学会问问题
闭门造车不再是这个时代所提倡的工作方法，而交流是快速发展的途径。在工作的过程中，多问原因。但是提问是需要技巧的。不要让被回答者认为你没有对这个问题进行研究。在提问的同时，简短地回答你的问题，让对方知道你已经研究了问题的背景。同时，明确你问题的症结所在，让对方知道你的困惑所在。不要问太多的问题，尤其是和领导谈话时。例如，如果你认为一项任务不能在截止日期前提交，那么你必须让其他人知道至少在期限之前你能做什么，你的工作是困难点在哪里，你认为可能的解决方案是什么（程序A，B），这需要很长的时间。
阅读邮件
很多人总是害怕写材料，尤其是理科学生。事实上，写信是练习写作的好机会。我怎样才能写一封简洁而体面的电子邮件？我建议你在进入职场时注意三点。
邮件中必须有一个明确的观点。就像写文章一样，这封电子邮件会让读者清楚地知道你到底想谈什么，或者你想报告什么。例如，领导者可以让你找到一条信息。完成附件后，你必须总结你在句子中找到的信息。
排列要点。咨询的主要原因是大量的纯口语文本。你需要把你的观点细化为1, 2, 3…这是提高总结能力的最佳途径。
引用老板的措辞。例如，老板们说在描述一件事的时候使用哪个词，他们将如何安排任务，并且你必须使用别人在回复邮件时能理解的语言。
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