一份个人简历海投当然是省力的做法，但却容易失去针对性，缺少竞争力。所以海投才少有成功。有的职位要求强大的写作能力（比如新媒体编辑），有的职位要求分析能力(比如证券分析师)，有的职位要求沟通和创意能力（比如市场营销）——我会在打造个人简历时尽量突出这些技能，让人一眼扫过去就能清晰感受到“这人就是我们要找的”。
单纯的罗列你过去的所有经历，而不体现相关性，很容易让读简历的人迅速迷失，然后跳过你的去看下一份。
我会很认真地研究招聘启示，看看他们对职位的描述是如何的，用了哪些动词，描写了哪些加分的个人特质和技能。然后在写简历的时候，就会用类似的动词和描述方式，来讲我过去的经历。
身在其中更容易迷茫看不到全局。不如把你的个人简历给你一个朋友，让TA花半分钟到一分钟扫过去，然后给一个第一印象的评价（“如果只看这份简历，你觉得我是一个怎样的人？”）要是TA给出的评价和职位要求相符，那就到位了。
上面一条中所说的最关键的技能，应该占到你的简历比重的70%左右。但是大部分工作都具有多面性，除了最重要的“重点技能”，其他的基础能力也不可或缺。
与上述“缺少针对性”相对的极端就是“只说一种技能”。有的人的简历一打开，就全都是“分析”“数据”“Excel”，完全看不到其他内容。更理想的做法：是在简历中穿插一些complementary skills (补充技能)，让你显得既专业又全面，可以pk掉其他专业能力很强的个人简历。
比如，如果你有很多做研究的经历，简历上自然突出了量化技能。但是做了研究的成果也总有被分享的时候吧？你肯定也要向导师汇报吧？那我会建议你在简历上加入这些内容，体现你的沟通表达能力也是不错的，这就是你的“亮点技能”。
同理，你做过销售的，人际交往的能力肯定不成问题。但是你会不会做一些销售数据的分析呢？会不会根据销量的好坏来调整你的策略呢？这些内容也可以放到简历上呀。开阔一下思路，“亮点技能”就能让你在同质化的竞争者当中获得相对优势。
以上这些简历技巧固然重要，但选择一份优秀的简历模板能省去不少时间，简历模板网专业提供各类简历模板下载及简历在线制作！
