跟上司相处是一门学问，作为下属，与上司合拍非常重要，下属们深谙此理，于是想方设法跟上司搞好关系。其实，从生肖推断上司的性格也不失为良策。
每个生肖都有属于自己的独特个性，只要充分了解每个生肖的喜好，就能很好地规避彼此相处时出现的问题，让彼此相处更加愉快，那十二生肖的上司都有什么独特的性格呢？
生肖鼠：思进取、求创新、谋发展
属鼠老板思维比较活跃，说话、办事、做决策向来不会拘泥于固定的思维模式、习惯等。好学而善思的属鼠老板希望下属也能跟自己一样，在稳定中求创新、求进步。只有这样，才能紧跟时代步伐。如果你想赢得属鼠老板的赏识，就请丢掉安于现状的想法，多动脑，尽力出谋划策，想些高效的工作方式！
生肖牛：工作狂，不听抱怨和诉苦
属牛人在当普通小职员时就被周围同事评价为再典型不过的“工作狂”，而当了老板之后，仍旧会将自己的“工作狂”精神发扬到底。不仅上班时间精力旺盛、专注工作，就连到了下班时间，属牛的人还埋头案桌。作为下属的你，如果对属牛老板的工作安排有抱怨，最好默默消化掉，因为属牛老板视诉苦为懦弱的表现。
生肖虎：积极上进，看不惯颓废
属虎人若当了老板，会将乐观上进、勇于面对挑战的斗志、信念表现得淋漓尽致。属虎老板希望在自己的英明领导下，全体员工能团结协作，奋勇拼搏。即使跌倒了、失败了也要拍拍身上的土，重新站起来继续努力！因此，当属虎老板的下属，别在工作时表现得懒散、疲惫、麻木不仁，因为属虎老板不喜欢“橡皮员工”！
生肖兔：比起会说话，更看重能力
属兔老板比较务实，外表看起来严肃、冷酷。在工作中除了需要下决策、开会之类必须要讲话外，其余时间总是沉默寡言，轻易不会和下属打成一片。所以如果你想用几句恭维话就成为属兔老板眼中的红人，那就大错特错！因为属兔老板不喜逢迎，也不喜欢被拍马屁，更看重员工的工作能力，而非嘴上功夫。
生肖龙：重隐私，不喜欢套近乎
属龙人不喜欢主动向人透露任何关于自己的隐私，当然也不喜欢被人探知。因此，假如你有个属龙老板，最好还是不要试图通过套近乎来拉近与属龙老板的距离，因为最后很可能弄巧成拙！属龙老板希望员工能对自己心存敬畏，因为他们想随时保持自己的权威感，所以跟属龙老板聊私事要适可而止。
生肖蛇：对懈怠马虎零容忍
属蛇人有着无懈可击的工作态度，认真负责、勤勉上进、踏实稳重都是他们身上闪闪发光的标签。假如你有个属蛇老板，那么，在工作中一定要集中精力做好手头的每一件事情！因为属蛇老板对懈怠、敷衍、马虎、大意的员工零容忍！所以最好还是表现得勤奋一点、细心一点才有望赢得他们的青睐！
生肖马：难以容忍被下属包办代替
属马人自我意识本来就很强，而当上老板之后，这种作为老板的高高在上、权威不容破坏的优越感更是会大大膨胀。而作为下属的你，最好始终铭记属马老板才是命令和决策的下达者。就算你抱着“为老板分忧解愁”的好心，也要注意不要触及属马老板的底线！
生肖羊：优柔寡断，难以下决定
属羊老板温文儒雅，但凡事必有利弊，这个特质当然也有不好的影响，那就是容易变得优柔寡断。因属羊老板顾忌的东西太多，再加上其对别人的看法也十分注重，因而会考虑很多，自然在下决定时表现的极其纠结。这时，作为下属的你可以主动跟其商讨，但要有技巧地保证属羊老板不会丢面子！
生肖猴：敢想敢说，反感应声虫
属猴人有思想、有主见，而属猴老板对员工也抱有类似的期望。假如员工隐藏自己的真实观点，而只是跟在老板或其他同事后面当个“应声虫”，表面看起来乖乖又顺从，实则对公司长远发展起不到推进的作用，这可不会得到属猴老板欣赏。
生肖鸡：踏实稳重，厌投机取巧
属鸡老板个性务实，为人踏实稳重，而对员工的心理期待，也是类似以上的要求。所以，对待工作一定要丢掉浮躁和自以为是的小聪明，而要静下心来，脚踏实地做好每一件大事小情。如果想耍小心机，投机取巧抄近路，很可能被属鸡老板叫过去“聊聊”！
生肖狗：比起过程，更重视结果
属狗老板争强好胜、雄心万丈，性子急躁。假如一个任务决定好大方向，指派给员工去做，属狗老板希望员工不计一切代价也要完成。因为比起过程，属狗老板更看重结果！所以永远不要试图给自己的拖延找类似“任务太难”、“力不能及”这样的借口，属狗老板可不吃这一套！
生肖猪：能放低姿态接受下属意见
一般的老板都会有优越感，认为理应树立威严形象，以确保自己的领导权威性不受“挑衅”，因而总是对那些胆大下属提出的意见给予否认，但属猪老板不会如此。属猪老板为人随和，并且有自知之明，乐于取长补短，因而愿意放低姿态虚心倾听、接受下属提出的意见。如果你有不错的建议，不妨向属猪老板直言！
