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你正在经历的加薪真的是好事吗

时间:2022-01-14 09:22:50作者:张乐

加薪是让职场人士兴奋不已的好事,这意味着上司认可了你的工作成绩。但其实,加薪也可能是你的职业生涯危机,下面这四种情况,你必须对加薪说“不”!

1. 没有发展空间的“狭窄位”加薪

工作多年,你的翅膀硬了,渐渐成为老板不可或缺的助手。但是,你的重要性已经对老板构成了威胁,所以他不会给你升职。为了让你能继续为公司服务,老板决定给你加薪。

老板这是用薪水买断了你职业发展,你已经没有职业发展空间了,这是不划算的,除非你像小说里的男二号那样,想永远做男主的绿叶。

2. 为了挽留你的加薪

如有一个软、硬件都出色的企业看中你,许诺提供给你一个非常适合的职位,并给予你更大的发展空间。因此,你向你的老板提出了辞职,而你的老板极力挽留你,并承诺双倍加薪。

这种加薪只是暂时的,反而让老板对你有了戒心,倒不如果断地选择去更有发展前景的企业。

3. 跟公司一起被淘汰的加薪

行业没有发展前途,你的公司就没有发展前途,而你也就没有发展前途。所以,即使你的公司即便在正常运做,而你也应该眼光放长远一些,预见一下公司未来会不会被淘汰。

如果你的行业有衰落趋势,千万不要被加薪而冲昏头脑,时刻准备跳槽才是明智之举。

4. 为毫不相干的“诱惑”而加薪

老板说要交给你难度更大的新工作,对你寄予很高的期望。但如果“新工作”和你以往的工作毫不相干,或许你就应该考虑是否要拒绝老板的“诱惑”,否则得不偿失!

职业规划讲求连续和盘旋上升性,职业规划首先强调定位,认清个人资源所在,才可以制定职业发展计划。面对这种加薪,你接受了的话一定会感到压力很大,工作经验无法发挥,人际关系无法调动,一切从零开始。迷失职业方向,你的职业生涯会出现断层。

如果你正在面临这样的加薪,请你慎重考虑,不要为了眼前的利益,弃长远的职业发展于不顾。


关键词: 老板加薪

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