职场中存在许多不成熟的行为，或许这些行为正发生在你身上，只不过没有注意。不信？看看你是否有以下的行为。
生活中有这样的人，别人一激就不知道东南西北，中也不乏这样的存在。就在昨天中午，小李跟小伟开玩笑，说是老板要辞退他。结果小伟不问青红照白，就跑去找老板理论，然后就真被辞了。
一个成熟的职场人脑子要会转弯，不要别人说什么，就是什么。
成熟的职场人了解到自己的无知，了解到自己并非无所不能，而不成熟的则喜欢处处表现自己。在表现自己的同时也愿意贬低他人，这是很无知的表现。胖虎就是这样一个人，前不久在他的努力下把一个项目做成了。结果遇到一个人就炫耀，把自己抬得很高，把别人踩到“地上”。结果又过了段时间不小心把领导给得罪了，没一个人为他求情。
在职场带的越久越明白人脉的宝贵，然而有些人由于性格原因，只喜欢生活在自己的小天地里，不愿意与他人交流。结果在工作中遇到问题，也不好意思找别人帮忙。好不容易鼓起勇气寻求同事的帮助，结果同事连他的名字都想不起来。
不说职场人，哪怕在生活中也应该有自己的圈子。假如你想给自家孩子办入学，而你的一个同学正好是学校的校长。可是你由于平时不怎么和人家联系，现在有需要人家帮助了，你也未必能够开那个口。如果平时多点交流，这根本就不是问题。
有的人天生自来熟，这种人确实很擅长交际，给人一种温暖的感觉。有时候这种状态会让人觉得很烦，在职场这样的炉子里自来熟更给人一种不成熟的感觉。
小千是前不久刚到公司的，和前台特别熟，几乎啥事都给前台说。有一次被领导批了，小千就把这种不满发泄给前台。没多久小千就被开除了，明眼人都能看得出来，小千被前台给告发了。
小千和前台本来就没有那么深入的关系，可是什么事情都对人家说，得到这样的下场也是理所当然。
这是职场人最可怕的，也是最不成熟的。咱们中国是农耕文化，深受“安土重迁”的影响。放到工作中也是如此，一旦习惯了某个环境，非常容易满足，缺乏上进心。可是这份工作黄了呢？那就很容易被淘汰。一个成熟的职场人，应该时时刻刻都有危机意识！
不成熟对于职场人来讲是可怕的，可是更可怕的是明明不成熟而不自知。因此小编列出以上几点，既是自省，也是希望广大职场人能够意识到这些。
