职业规划可以看做是职场人前进的方向，也是对未来工作一个可行性的预测。当下不少人开始重视职业规划的问题，毕竟谁也不愿像无头苍蝇那样乱撞，虚度光阴。可是职业规划并不是说说就可以，关键还要切实可行。
职业规划需要从以下几个角度进行思考：
职业规划首先要确定目标，这在大一的时候就要开始思考，事实上大学选专业就是目标确立的一个过程。你现在所选的专业就是你将来从事的行业，专业选得好，工作的时候会省很多力气。关于专业的选择也是很多人比较迷茫的一件事情，你能指望一个刚毕业的高中生懂什么？这就需要向有经验的人进行求教，最好能认识一些做职业规划师的朋友。
有的人会在工作的时候才会确立目标，只要在两三年之内能把目标确定都不算晚，毕竟实践或许是对目标最好的检测。有了目标之后，接下来就要考虑执行的问题。
人不可能一口吃成胖子，工作也需要分阶段进行。你要了解自身当下所处的阶段，并针对自身情况做好相应的工作。
一个人的职业阶段大致可分为4个步骤，分别是目标选择阶段—目标学习阶段—目标执行阶段—目标转变或者达成阶段。每个步骤所需要做的工作也是不同的，明确当下所处的阶段并为这个目标而努力。
大学和工作前两年都是能力养成的重要时期，大学学的是理论，工作是将理论应用于实践并不足在学校没有学到的东西。当你的能力不断提高，距离目标的达成也将月累越近。
当然了，目标并不是一层不变的，职业规划也需要不断做出调整。这个世界在不断发生变化，你当初确立的目标可能会淘汰，不要在一棵树上吊死。
这个时候就需要你从新确立目标，并制定新的职业规划。那么有人会发问之前的计划白做了吗？不是白做，每次规划的制定也是对你职业发展一个检验的过程。
