凭着优秀的个人简历，得到了面试机会，但许多求职者让漫不经心的表达习惯降低了他们得到这个职位的机会。以下是面试中5种常见的表达错误，以及如何避免：
太多语气词
诸如“嗯”“就是”“然后”等语气词会告诉面试官你没有准备好面试。一个好的策略是在说话之前思考，没有思路时快速思考应该如何回答。虽然语气词难以避免，但不要每一句话都以语气词开始。
太多疑问句
每句话末尾的疑问都会产生一种印象，使其听起来好像你在问一个问题而不是做出明确的陈述。在面试中需要坚定地回答，结束一个句子时避免疑问。
语速过快
尽管每个人在面试时都有点焦虑，但也要保持正常语速。语速过快会给面试官留下紧张的印象。在回答之前在脑海中快速组织答案。在察觉到语速加快时提醒自己。暂停也是一种有效的方式，面试官需要几秒钟来分析你刚才所说的话。
不自信的用词
当你用“希望”“可能”“也许”“我感觉”来进行对话时，你传达的信息是缺乏自信。可以使用诸如“我有信心”“我推荐”或“我的目标是”等强有力的词，给听众一个关于你的信心和信念的印象。
回答没有重点
有些求职者往往表达了一大堆，却没有回答出面试官想听的内容。所以在表达时要简明扼要。
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