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使用颜色心理测验探索您的工作选择

时间:2021-10-31作者:张膑爻浏览:0

像MBTI一样,色彩心理学测试可帮助您确定与信仰,动机和欲望有关的性格类型。该过程可以通过向您显示哪些职业为您的性格类型提供最佳的工作环境,职责,和晋升机会,从而帮助您寻找工作。
虽然颜色测试和其他类似的个性测试对于呈现某些可供选择的选项很有用,但重要的是要了解您对特定工作的满意度。例如,虽然橙色人格类型可能享有自由和自发性,但您也可能在结构化但充满活力的环境中表现最佳。在寻找工作时,请记住要考虑到这些细微差别。尽管将根据您的答案为您提供一种颜色类型,但确实每个人的个性都有全部四种颜色的一部分-在某些情况下,一种或两种可能更占优势。

一、橙色

如果您是橙色人格,则可能会享受自由和自发的能力。您通常会对生活充满乐观。在您的职业生涯中,您可能会重视提供创新的解决方案来应对工作场所的挑战。如果您是橙色角色,请考虑以下职业:
1.保姆
主要职责:作为保姆,您将成为一个或多个孩子的看护人。您的职责可能包括烹饪和清洁,以及计划活动和协助功课。
2.市场营销专家
主要职责:在此角色中,您将创建和实施计划以营销产品和服务。您还将分析数据,创建报告并向主管提出有关未来营销计划的建议。

二、黄色(或金色)

作为黄色的人格类型,您可能会组织得井井有条,注重细节。您可能对事实,统计数据和截止日期有很好的记忆,这可能会使同事在进行项目时更有可能依赖您。
以下是两个可能适合您的黄色职业的例子:
1.记者
主要职责:在记者职位上,您将报告各种时事。您可以专门研究本地,国家或全球报道,并可以在各种印刷或数字媒体上工作。作为一名记者,您应该具有较强的演讲,写作和人际交往能力。
2.律师
主要职责:律师可以在家庭,刑法和商法等多个领域执业。但是,在任何领域,您将负责研究法律并在法律诉讼中代表客户。您还需要维护准确的记录并向政府机构提交文件。

三、绿色

如果您属于绿色类别,则您可能具有好奇的天性并喜欢提问。您从问题的多个方面考虑的能力可以使您熟练地解决问题,尤其是在与团队合作时。作为绿色人格,您可能会高度重视反馈,因为它使您有机会发展自己的技能。
以下是一些绿色个性人士可能会喜欢的工作示例:
1.研究助理
主要职责: 在此职位上,您将负责收集和分析研究数据,阅读有关先前研究的文献,与主要研究人员进行交流以及有时与组织审查委员会讨论您的工作。
2.撰稿人
主要职责:作为撰稿人,您将为各种媒体(例如,博客文章,新闻文章和广告)撰写材料。要成功担任此职务,您将需要高度发展的语法技能和研究能力。您还将与客户和市场总监合作,因此能够与他人进行有效的沟通将对您有帮助。

四、蓝色

如果您是一个蓝色的性格,您可能会重视人际关系并与他人紧密合作。同事可能会欣赏您的同情心和真诚,以及在挑战中提供帮助的速度。作为一个拥有强烈感情的人,您可能会在别人向您展示同情和支持的环境中壮成长。
理想的“蓝色”工作的一些示例包括:
1.调解员
主要职责:作为调解人,您将帮助冲突各方就业务或家庭事务达成协议。例如,您可能负责帮助两个商业伙伴决定如何分享利润或帮助父母商定其子女的监护计划。
2.心理健康咨询经理
主要职责:在心理健康案件经理的职位上,您将为患者提供各种心理健康问题的支持和咨询,例如抑郁症,焦虑症和情绪障碍。您也可以与教育和政府组织合作,为患者提供必要的生活方式护理。

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