在职场中，我们往往会看到这样一种常见的现象：有的人工作起来如坐针毡，有的人工作起来顺风顺水，可能是职场人个体之间的差异导致的不同，也就是说有些人什么工作都做不长，有些人做什么都能做得很好。也有很多人是做这个工作的时候觉得吃力又煎熬，但是做另一个工作的时候就觉得非常顺手，并且不再因为工作而焦灼。
这也不难理解，每个人的个性天生不同，每个人都有自己的优势和短板，工作中如果所做的工作恰好是自己的短板的话，那自然会感到吃力和痛苦，如果能把自己的优势与工作相结合的话，那么工作会事半功倍。
在我们做职业生涯规划的时候，将工作与自身优势相结合是非常重要的，很多人不知道该如何在工作中发挥自己的优势部分，下面给大家分享几点经验。
第一，把主要精力放在自己的优势领域上。
一个人也许会有很多优势，但一定是有一个最突出的优势，并且是你自己身喜欢的领域。个人在职业规划中要根据自己的优势选择工作内容，你能够在哪个领域发挥优势并且创造出优异的业绩和成果，你就集中精力在哪个领域去工作。专注在某个你擅长的领域则是发挥你优势的有效策略。
第二，不要强迫自己做不擅长的工作。
很多人会有这样错误的想法：希望通过工作来完善自己个性中的不足，于是拼命的做自己不擅长的工作，最后工作做不好，自己还过的不开心。其实，人无完人，每个人都有缺点，因此没有必要把自己的缺点放大，去强迫自己做自己不擅长的工作。正确的做法是把工作以及学习、成长集中在自己优势所在的地方，能够让自己成为某一个方面的大牛或者是极客！那么你离成功就近了一大步。
第三，不要将短板与陋习混为一谈。
有些人会习惯性的纵容自己的不足，并安慰自己说是自己天生不适合怎么样，其实很多人都是将自己的陋习视为短板，这是一个借口，也是一种自我逃避的方法。例如你天生不善言辞，逻辑能力差，是你的短板。但是如果你喜欢拖延，害怕挑战，这其实并不是你的短板，而是你的坏习惯。如果将两者混为一谈的话，你将会有更多借口来逃避自己的不努力。
