今天就跟大家聊一聊如何有技巧的去询问面试的结果呢？首先你要清楚一家靠谱的公司，无论应聘者有没有通过面试，那么HR都会在一定时间内给出答复，所以呢，当你迟迟没有收到面试的回复时，那大概率就是凉凉。
如果说呢，你确实很想得到这份工作，想再争取一下，那这里就给到你一个比较实用的小技巧，也就是写致些信。
在面试结束后呢，你可以向HR要一张名片或者是他个人的电子邮箱，然后选择一个合适的模板，按照问好、致谢、面试总结、个人感悟、询问结果这样的格式去写一个简短的致谢信。在问好和致谢的部分呢，你要写清楚你什么时间面试了什么岗位，那么这样方便HR能够第一时间想起你是谁，同时呢，你最好还要对该公司能够给予你此次面试机会表达感谢。
接着呢是面试总结，你可以写一些在这次面试中沟通的内容，并且结合你的面试总结，突出你个人的优势和精彩案例，表达了你对公司的一个认可以及想要加入的一个意愿。现在呢，是想法感悟，可以写你对目标公司的了解，也可以写你在应聘之前所做的。准备工作，如果呢，你有自己的想法和建议，甚至说是未展示的作品，那么都可以在这个时候大大方方的展示出来，相信我，这绝对是一个加分项。
最后呢，你再对之前面试的结果进行一个询问，切记不要上来就问结果。感谢信的目的是通过重申你个人的能力和匹配度，表达对岗位的渴望，从而呢达到面试官去主动认可你的一个过程。写好之后呢，选择一个合适的时间发出去，也许你会收到意想不到的结果。当然，如果仍然被拒绝，那么你也不要灰心，说明啊，你确实可能不太适合这个岗位，但是你也不要觉得自己白费力气，努力争取并不是自降身价，而是不想浪费每一次宝贵的机会。
