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业务部门经理会面试,招聘工作就简单多了
年后招聘,如何确保招对人?
这是一份酷炫的职业,但却不容易做好
抱怨成单率太低,那是猎头没有做好角色转换
年过30,如何投简历才有面试?
这么写职位描述的HR,都不愁找不到人才!
做猎头,首先不能输了气场
我们为什么需要猎头?
想要拿下候选人,猎头得知道他们需要什么?