公共区域主管负责所有公共区域的维护和保养工作，这些公共区域可能需要深度清洁，维修和对于团队成员和承包商的监督。作为公共区域主管，你需要负责整个酒店（包括客房，公共区域，餐饮店，体育设施，后台区域和团队成员设施）的清洁并符合酒店运营标准。
以下内容将具体介绍怎样打造一份引人注目的公共区域主管个人简历。
（缺少工作经验的应届毕业生，请查看“应届生简历布局”来设计布局和组织内容。）
量化并突出你的工作经验
你的专业经验是你简历中最重要的部分。如果你使用时间顺序格式，则尤其如此。对于大多数面试官来说，这是他们在看到你的姓名后会立即想要关注的地方。在每项工作中，你应该包括几个要点。这些是为了说明你的经验，成就和你的责任水平。例如：
• 确保所有的员工（30人）都知道并受过好的培训，掌握可实行的操作。
• 设备保养 - 确保所有的设备处于良好的工作状态。掌握所有设备的操作方法，培训员工安全工作和正确的操作方式，提高员工10%的工作效率。
管理能力和团队合作
公共区域主管在任职期内要培训员工，记录和评价其工作表现，所以要具备强大的管理能力，此职位免不了要和各个部门去协调配合，一定要有这出色的沟通技巧和团队合作精神，这样才可以使酒店工作事半功倍，在你的简历中体现此两点会让面试官对你印象深刻，从而在众多面试这种脱颖而出。
显示你的技能
这些是通过经验学习或获得的技能。他们要么直接与职位相关，要么至少会派上用场。例如，如果你以公共区域主管的身份申请，技术技能将包括Microsoft Office Suite和酒店管理软件。例如：
• 语言技能：大学生英语六级证书、普通话一级甲等证书
• 软件技能：熟练掌握金天鹅、天良酒店管理软件
• 办公技能：办公软件操作四级（熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公软件）
这样写出的公共区域主管个人简历，会更加符合所应聘公司的要求，获得面试的几率将大大提高。
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