在面试中与面试官建立融洽关系很重要，可以帮助求职者与面试官进行更加有效的沟通。那么如何建立融洽关系呢？可以采用多种技巧来最大化您和面试官之间的关系。
见到面试官时，将他视为家中的重要客人。你会很高兴看到他们，想让他们感到受欢迎和放心。总体目标应该是理解他们而不是期望他们理解你。但是，不要太过友好，否则可能会显得虚假。保持真实的自己，并提高好奇心。记得：
见到面试官时要微笑。
建立并保持目光接触。
成为第一个打招呼，伸出手的人。
致以诚挚的问候。
多听多记。
观看两个有良好关系的人。你会注意到他们的肢体语言和他们说话的方式是一致的。匹配是指你刻意采取别人的行为方式，以创造融洽关系。如果做得好，这可以成为一种非常强大的技巧，用于在面试中建立融洽关系。为此，需要匹配：
语音（声音），速度和音量。
说话模式。获取面试官使用的关键词，并巧妙地将这些词汇构建到您的对话中。注意面试官如何处理信息。他们喜欢细节还是谈论更大的图景？以类似的方式反馈信息。
手势（不要经常使用这个，因为它可能很明显，可能被视为模仿）。
要注意的是，必须以微妙的方式进行。如果过于明显，面试官可能会变得不愉快。使用声音和眼神接触模式的交流是最快和最有用的开始方式。在面试之前花些时间练习这种技巧，直到你可以轻松地使用它。
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