在申请工作后接到面试电话，离下一步的职业生涯更近了一步。但先别忙着激动，在面试中的表现影响是否会获得工作。要避免求职者常犯的五个错误。
了解申请的公司需要时间，但如果想在面试中表现良好，就必须准备投入所需的时间。
能够自信而聪明地说出对潜在雇主的了解，这一点非常重要。求职者在面试前应该了解有关公司的信息，包括：
公司成立时间，规模，经营产品；
产品或服务；
主要竞争对手。
求职者往往会被问到为什么想从事这份工作，或者为什么想来这个公司工作。被问到这个问题时，应该给出一个具体的答复，而不是模糊地谈论为什么喜欢这个部门或行业的工作。如果无法清楚解释为什么喜欢这份工作，就难以给面试官留下深刻的印象。 所以求职者应该热情地谈论公司的哪些地方最富有吸引力，例如其产品或声誉，或职位的主要职责。
不要认为面试官想要了解的信息就在简历中，就不去熟悉自己的简历。虽说不必像背课文一样完全了解简历中的每一个字，但求职者必须很自如地谈论所做的事情，取得的成就以及为什么继续前进。在面试前查看简历，并练习如何回答有关提供的详细信息的问题。最重要的是，能够清楚地说明迄今为止的成就与申请的职位之间的关系。
无论有何不满，都要避免对以前的雇主发表贬损言论。可以和朋友讨论这个问题，但是面试时这只会起到反作用，会给面试官留下消极，爱抱怨的印象。考虑在上一份工作中的积极方面，并专注于这些。
无论面试氛围让人感觉多么放松，都不要陷入过于放松的陷阱。面试是求职者可能遇到的更正式的工作情况之一，开玩笑不太可能帮助求职者找到工作。保持友好和参与并展示人际交往能力很重要，但是必须保持专业，即使觉得与面试官很熟悉了。
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