良好的人脉有助于事业的发展，职场中有贵人相助，对于我们职业生涯能否顺利、是否能够得到快速提升非常重要。初入职场，无论工作还是人际关系，如果有人帮助或予以指点，都能起到事半功倍的效果。因此职场中人可以主动并且有意识地寻觅你的职场贵人。
自身努力之外的因素
对于初入职场的新人，最重要的事情就是能有机会学习、锻炼。然而新人在日常中很容易碰到棘手的工作，稍微考虑不周全就会导致失误，这个时候如果有人帮助，指点方向和招数，会比自身磕碰效率高很多，而且会获得更加长足的进步。职场中的贵人可能是你的主管领导，也可能是同事、客户、生意伙伴等等。
主动寻觅
现实中，近半数的职场人士从未遇到过贵人帮助。大多数人认为提升业务能力、同上司搞好关系才是硬道理。但是没有丰富的圈子扩展自己的职业视野，单凭这些想获得上位的机会还是不够的。因此，应该在日常工作和生活中做个有心人，积极主动挖掘身边的有力资源，与贵人的相处过程中，要注重自身形象和人格的塑造，以获得更多机会。
职场中，有几类人会是你寻觅的职场贵人。
1、愿意无条件支持你的人。
职场中如果有人愿意无条件支持你，他肯定是你的贵人。因为他相信你这个人，他接受你。有人在背后中伤或算计你的时候，他会挺你，帮你来化解；当你遇到机会或者遇到难题的时候，他也会尽自己的可能帮助你。
2、指导和提拔你的人。
能看到你的优点，同时也了解到你的不足，他能指导你、激励你、提拔你。这个人既是你的教练，也是你的伙伴，为你创造机会，帮你把握机会。
3、愿意同你分担失意的人
有的人只能和你同甘却不能共苦。愿意陪你一起度过风雨、陪同你经历失意和苦闷的伙伴是你的贵人。
4、欣赏你长处的人
愿意发现你的长处并欣赏你长处的人是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但未必接受它，因为这可能会对他造成威胁。只有欣赏并接受你长处的人才能在你职业生涯的提升起到帮助。
总而言之，职场中每个人都希望贵人相帮，但是贵人并非见谁帮谁，工作能力、道德品质必不可少。同时在做好本职工作的同时，还要努力处理好人际关系，主动寻觅你的职场贵人。
