在职场上我们经常看到这种现象：公司里面某一位员工，因为不懂得拒绝别人，大家找他，他都会帮忙。久而久之，他每天都很忙，但是忙的都是一些没有效率的事情，而且这些事对他没有一点好处。
另外一些人，其他同事找他帮忙，他欲言又止，时间久了，大家知道他不肯帮忙，就不再找他，他一个人乐得清闲。但是大家都不愿意和他交往，觉得他这个人不合群。
对于刚入职一家公司的新人来说，到了一个新公司，想要树立良好的形象，有时候要帮一下其他的同事。
但是久而久之，大家把你当成软柿子，什么事情都往你手上塞。你做的越多，你的本职工作，反而被耽误了，学习的时间都没有。
但是如果一味的拒绝，你很容易被别人排斥，不利于职业生涯的发展。
这两种人都不可取。
职场聪明人应该怎么做呢？
看人决定拒绝与否。如果是那种懒得自己动手，事事都找别人帮忙那种人，你当然要拒绝，不能惯他的毛病，如果是跟你关系好，确实是有事要找你帮忙的同事，那你当然没有理由不帮。
看事情决定是否拒绝。如果一件事，别人一而再，再而三的找你帮忙，那么你一定要拒绝，一件事老是帮人做，时间久了，这件事就被认定是你的活，人家可不会觉得你在帮他，到了那个时候，这件事的性质就变了，成了你的工作职责。
还有就是，超出你能力范围的事，你一定要拒绝，答应了别人，办不成事，耽误了人家的工作进度，反而得罪人。
让自己忙起来。你在忙的时候，别人也不好意思找你啊。这就是一个很好的拒绝理由。没有合理的理由拒绝别人，太伤和气了。
如果手里没有活，又不想帮这个忙，那就找领导，问问领导最近有没有什么安排，直属领导的安排，就是最好的挡箭牌。
只要正当理由，哪怕拒绝了别人，人家也可以理解，最重要的是你的态度，不要简单粗暴哦，试着给人留面子，下次别人也会给你面子。
在职场上，聪明人一定懂得说不。不要把你的宝贵精力，浪费在给别人跑前跑后上。
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