即便你不能在一家一流的企业中工作，没有机会接触世界一流的商业资源、商业运作以及最优秀的那些人，但这并不意味着你不能从身边有限的资源中汲取能量。大多数时候，我们觉得自己所在平台难以满足自身发展需要，不是因为平台小，而是因为我们对利用身边资源这件事情不够积极。
识别并利用你能得到的东西
很多业绩优异的职业人，他们中很多不是名校毕业生，刚入职场时也没有在五百强企业工作，几乎接触不到国际水准的资源。然而，他们依然可以锻炼自己，然后与那些背景、出身比他们好得多的人竞争。这类人常常能实际而成熟地看待他们所处的环境，并且能够积极从各种机遇中学习提升。
最根本的一点就是，他们不会把时间浪费在思考他们无法得到的资源上，而是把精力积极投入到最大限度利的可用资源上。他们不会坐等时机找上门，而是主动探路，主动参与。他们明白他们做得越多，进步和提升就越大。
不要局限于公司为你提供的培训资源
尽管你可能已经接触到很多高水准的资源和机会，但像要从中获益，还需要你积极主动，把你的发展目标和你的处境结合起来，然后充分利用你能调动的资源。
例如，在会议中积极参与比被动地在台下做听众能让你获得更多资源。同样，如果在午餐时间你邀请一些能让你开阔眼界的人共进美食也会让你受益更多，还能帮助你建立很多新关系。
毋庸置疑，很多老板或者公司给你提供的培训机会对你帮助颇大，但是如果你目前得不到这些，还是有很多方法来让你锻炼自己的能力的，特别是那些关键的职业发展能力。你与更多人打交道，参与更多活动，或者是更加主动，更加负责，你做的一切都会对你的个人发展颇有助益。你参与得越多，自然你就能更快获得助你成功的资源。
更加主动地利用手头资源
有时候你需要的只是停止抱怨，然后用一种欣赏的眼光看待你的周遭环境。
为了更好地实现自己的事业目标，更牢固地掌控自己的学习和发展，然后不要蜷缩在自己觉得舒服的小空间或者是熟悉的地方。要认识到，需要提升自己的能力，首先要从培养一个自我发展的导向开始，然后更有效地利用能够入手的周遭环境和机遇。
