天赋是一种奢侈的东西，就像方仲永在小时候，确实天赋异禀，但由于过度地消费这种天赋，没有及时地通过后天学习巩固自身能力，最后还是落得泯然众人的下场。由此可见，天赋固然重要，但欠缺了后天学习，最后还是仅仅能成为普通人，白白浪费了天赋。
有些人不喜欢别人夸他聪明，因为那样的夸奖掩盖了他们所有的努力。其实，在生活中或者职场上，某些特质确实能够让你的职场变得更加顺利。
1. 努力工作
努力工作这是至圣先师孔子在世都没办法教的学问，因为这件事情强调主观能动性。别人只能给你意见，但没办法帮你执行。如果你自己主动努力工作时，你就会脱颖而出。老板非常喜欢这种人，因为他们总能展现出强烈的意愿和能力，尽可能地完成好每一项工作。拥有这种积极的心态能够让你走的更远。
2. 利用资源
当一个人在没有尝试自己解决问题或利用自己手上的资源之前就来寻求别人帮助，这种情况大概不会得到别人的友善帮助。现在网络这么发达，可以在问百度或者更加专业的平台寻找到答案。这些资源你都可以利用起来，你应该首先尽自己最大努力来解决这件事，而不是立马寻求其他人的帮助，这是在走捷径，更是在浪费别人的时间，这种行为是可耻的。
3. 真诚沟通
当你在与他人的沟通过程中表现得诚意满满、积极主动，没有人会因为不知道你在说什么而离开，也没有人会怀疑你的真诚。这一点不论是在你领导一个公司还是新加入一个团体时，都非常重要。沟通不仅仅限于言语交谈或书面沟通，积极主动的身体语言也会使更多人愿意和你一起工作。
4. 不惧困难
你不能对于每一项工作和每一个机会说“好的”，因此评估每一项工作就至关重要了。你应该表现出接受一项困难工作的意愿，不要立刻放弃，因为困难是一个可贵的助手，能帮助你成长。当别人注意到你已经准备好了的时候，他们知道，这项工作已经可以指望你了。
5. 阳光心态
保持积极态度不是让你时刻都满面笑容，而是让你尝试去寻找那一线希望。如果你一直沉浸在负面情绪中，你会失去很多机会。
6. 满怀激情
满怀激情是阳光心态的下一阶段。如果你和一个对某件事情满怀激情的人一起，那么你也会对它满怀激情。心情是会传染的，对某项工作充满激情是感染他人很好的方式。保持这种心态比保持抵触情绪更容易取得成功。
7. 开放思维
如果你想取得成功，你必须抛弃自负，拥抱更好的想法。记住，你的方法不一定对每一项工作都是最适合的。保持开放思维，时刻把握工作的走向和变化，接受新鲜想法，这比你顽固地守着自己想法不放要好得多。
8. 效率优先
我们生活在一个快节奏的时代，更快地扭转一件事情的局面就代表你更值得信赖。但人们更看重的是质量。现在人追求速度，更看重质量，如果你能二者兼顾，那你在职场上就更加容易获得认可，如果你求快不重质量，那是没有任何意义的，上司和同事会怀疑你的能力。
9. 保持渴望
保持对更多知识、更多机会和更多成果的渴望对取得成功来说也是很重要的。在商场上，那些总是追求更好的人最后都是权威人士。所以仔细阅读和研究每一篇文章，填饱自己。
10. 时刻准备好
你永远都不会知道下一个机会会在哪儿。时刻做好准备有助于你的团队推进工作，不至于造成不必要的时间浪费。在你的手边时刻放置一个笔记本和一支笔，并且把你的时间安排表放在立刻就能拿到的地方。这样一来，如果你在头脑风暴或会议的最后一分钟被抽到发言，这些都会对你有所帮助。
11. 组织能力
组织能力是最容易被低估的能力之一，但是它会非常有用。当你手中的事情变化多端且繁多复杂时，拥有良好的组织能力能让所有的事情在轨道上有序运行。永远都不要看轻组织能力强的人，当工作进入失控阶段时，你会感激身边有这样的人存在。
12. 与人协作
团队作业是如今社会的主要工作模式。没有人能够独自完成所有的事情。为了取得成功，你必须和其他人合作。这就意味着你要学会妥协，把重心放在想点子和团队协作上。
13. 挑战预期
某项工作之前已经按照某种方式来完成并不意味着你必须要遵循这些传统。很多人都认为不应该挑战，特别是当那项工作之前已经完成得很好的情况下。然而，这种心态是你最大的敌人。
14. 接受建设性批评
这一点至关重要，但做起来是很难的。没有人乐意听到其他人说自己做的事情是不对的。但是，建设性批评能让你变得更好。能够明白这一点并利用它来提升自己的人才能够走的更远。
15. 尽早到达
当你向别人推荐自己时，你本人一定要准时出现，然而由于种种原因，这一点很难实现。如果你是这种人，那么你会提前20分钟起床，给自己回旋的余地来应对突发的塞车，提前到达现场。准时固然是好的，但提前到达会为你创造更大的优势，至少比你迟到时再道歉要好得多。
单靠天赋不足以让你走向成功，但以上15个特质至少能让你不再平庸。
