每逢毕业季，在路上总能看见拿着文件袋行色匆匆的求职者，他们奔波于盛夏喧闹的城市中，不是去面试的路上，就是在面试回去的路上。有的神清气爽有的愁眉苦脸。不过无论面试成功与否，都还是好的，毕竟有很多人可能连面试邀请都没接到。问题一定出在简历上，话说，应届毕业生没什么工作经验，简历到底怎么写呢?
一、本人基本情况
包括：姓名、年龄、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。
二、教育经历
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，注意前后年月相接，不要出现混乱的日期。
三、能力与专长
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
四、社会实习
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
五、能力专长
这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
六、求职意向
简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。但多个求职意向并不可取，因为会让HR觉得你没有清晰的职业规划。
七、联系方式
联系方式也是尤其重要的信息，所以，一定提供能联系到你本人的电话，电子邮箱，不要在用人单位需要和你取得联系的最关键时候，找不到人。
应届毕业生因为没有更多的工作经验，简历的内容大体上就是这么多了。简历的重要性不言而喻，因此，值得每位求职者多下功夫。
