为了解上班族的薪资现况，1111人力银行进行「上班族调薪现况调查」，调查期间自9月15日至10月8日，有效样本数1084份。
调查显示，有53.4%受访上班族在现职平均已长达三年一个月没被加薪；进一步透过交叉分析发现，任职于百货贩售业的上班族最「薪酸」，平均长达四年三个月没加薪，其次则是民生服务业的三年八个月。
反观工商业服务业（泛金融业）最令人称羡，「冻薪」时间最短仅两年三个月；至于没被加薪的主因，排序前三名依序为公司没有调薪制度、占52.1%；公司获利不佳、占33.8%；年资不够、占21.1%。
1111人力银行发言人黄若薇表示，COVID-19疫情自2019年侵袭全球至今，加上5月中旬国内疫情大爆发，启动防疫警戒升级，造成民生消费活动几乎停摆，重挫国内餐饮、服务等内需产业，不少商家行号为缩减人事开销而不得不採取砍班、减薪、无薪假等措施，甚至走上裁员一途。
根据劳动部最新无薪假数据统计，目前国内实施家数2921家、实施人数2万7050人，主要分布于支援服务业、住宿及餐饮业及批发零售业，显见国内疫情虽然逐渐受控，但许多公司营运状态并未完全回复到疫前荣景，致使企业主暂不考虑员工加薪。
至于工商业服务业（泛金融业）集团事业体庞大，营运稳定、体制健全，员工职位升迁及薪资考核有明确规範，薪资成长较不易受疫情因素干扰，因而等待调薪时间最短。
本文转载自2022.10.12「中央社」，仅反映作者意见，不代表本社立场。
