邱吉尔说：“一个人能面对的舞台有多大，他的成就就有多大！”在职场，你是否遇到过这样的情景，在工作汇报时，自己往往心里紧张，讲话时候条理不清晰，逻辑也不明朗，讲了半天，听者一头雾水，而且自己也很失望。在你登台演讲时，往往表现为面红耳赤，手足无措。在你进行商务谈判时，往往表达不清，被迫出局。
如此种种让人尴尬的场面，说白了就是表达能力太弱。要如何锻炼自己的表达，才会让听者满意，而且自己又表现的得体大方呢？笔者认为有以下两点。
一是遇到发言的机会不要逃避。相信很多职场人都遇到过这样的情况，在参加专业知识培训时，如果到了现场提问的环节，很多职场人不会参与，也许这些人有一部分确实对问题本身没兴趣，不愿回答。但大部分人是因为不想在众人面前讲话，长此以往，职场人的表达能力会停滞不前甚至会减退。其实遇到这种在公共场合讲话的机会应该勇敢的表达自己的观点，树立自信心，只有勇敢的迈出第一步，才会有之后的第二步、第三步。
二是要自己进行心里暗示，告诉自己是可以的。笔者一个朋友就是一个害怕公众表达的女孩，在一次偶尔机会，有人告诉她在上台讲话时，手里攥一张纸条，上面写好：“自己可以的。”类似的句子，在上台之前看一眼，给自己一个心理暗示。这位朋友抱着“死马当活马医”的心态照做了，结果很意外，向来腼腆的她，成功了。如果你也害怕职场中的公众表达，不防试试这个办法。
良好的公众表达，可以使我们的工作如虎添翼、为我们的职场生涯插上腾飞翅膀！正所谓：“一人之辩,重于九鼎之宝；三寸之舌,强于百万之师。”职场中表达不好或者表达不当，会影响自己的职业生涯，所以，职场人要锻炼好自己的公众表达技能。
