今天想和大家来聊一下，面试被问之前是否了解过我们公司，应该怎么样回答能更加分?之前有一期关于面试前的准备的视频有提到过需要提前对公司做了解，比如去官网查公司的介绍，了解企业文化，公司的价值观等，以及适用公司的产品APP，然后总结优缺点等。那虽然了解了这些信息。
回答好这个问题还是需要一些小技巧，那首先不要说什么时间，自己从哪些渠道了解的公司信息，有的小伙伴非常的实在，听到这个问题就直接说啊，我看了你给我发的相关介绍，有一些了解，或者是我接到面试通知，就去百度了一下，或者是去官网看了一下简单的介绍，那把这些都省去，直接说你所了解到的信息即可。
那第二，把了解到的信息加入自己的想法。有些小伙伴在说的时候就干巴巴的把了解到的信息复述一遍，不带任何感情，就像背课文一样，那最好不要这样，一定要加上自己的想法，比如在说公司企业文化的时候可以加上，我也非常认同公司的企业文化，这是我过来面试的原因之一。或者说公司所处的行业非常有前景，目前呢也是非常的火，竞品也非常的多，但是我非常看好公司的商业模式。
第三点，不要一味的夸奖，适当的加入自己的建议。小伙伴们在加入自己的想法的时候，更多的是夸奖这家公司，为了强调自己对于公司的意向，毕竟是因为公司好自己才想加入的嘛。但也不要一味的去跑，因为夸的太多了会让人觉得有点假。同时也会让人觉得是不是太上赶着了，回头谈薪资的时候会比较被动，我们可以适当的加入一些自己的小建议，比如之前试用过公司的产品或者是APP，我们可以站在消费者的角度去谈一下自己试用之后的感受，有哪些地方可以改进，哪些地方可以优化，那说完这些再加一句，这是只是自己试用之后的一点点小感受，可能说的也有不对的地方，那面试官一听会觉得，诶，这个候选人不但了解我们公司，而且还有自己的想法时呢，又比较谦虚，这是非常加分的。
第四点，适时的对面试官来进行提问，把自己了解到的信息和对公司、对业务的想法建议说完之后，我们可以抓住机会对面试官来进行提问，我们可以这样去开头，那以上呢是我对公司的一些了解，可能不是很全面，那正好趁这个机会也想更深入的了解一下公司，公司今年的发展方向和规划是什么呢?当前的日活月活是怎么样的情况呢?目前公司是否已经盈利了呢?公司的组织架构是怎么样的呢?那或者你没有具体的问题，但想更全面的去了解公司，那可以这样说啊，我所了解的也只是一小部分，可否请您更全面的介绍一下公司和业务的情况呢?那这样呢，我们就变被动为主动了，一方面可以从面试官那里了解到更多的在官网上查不到的公司信息，如果日后收到offer，能够帮助我们来判断是否加入这家公司。另外也可以通过提问来看看这个面试官是否专业，但大家一定要掌握好火候，不要问起来没完没了，一般问一到三个问题就可以了，问太多了可能会让人觉得有点烦。
