应届毕业生步入社会，什么时候是最佳找工作的时间呢?小编整理了相关信息，各位同学赶快来了解一下吧，千万不要错过找工作的黄金时间!
应届生就业的黄金时间
1、应届毕业生在毕业时，即找工作才为佳。
2、应届毕业生在毕业之前的实习期间，即确定工作单位，是最佳选择。
3、应届毕业生在毕业之后，最迟在当年应当先找一份工作。
4、应届毕业生在毕业当年即找工作，无论是在个人经历、还是积累经验上，都有利无弊。
5、每年的三，四月份，九、十月份和年底是招聘的高峰期，应届毕业生应当在这几个时间段，密切关注招聘信息，争取尽早找到合适自己的工作。
应届生什么时候找工作最合适
应届生在11月份找工作最合适。一般大公司都会在11月开始进行大规模的校园招聘工作，这个时候有这么几个情况：
1.企业会开放绝大部分的校园招聘职位，所以对于应届生来说，职位是最多的。
2.这时候基本上所有学生都会参加招聘，所以竞争者也是最多的。当然，有些学生会去考研，这样竞争压力能稍稍减小一些。
在这个时间段内招聘到的学生会到企业进行一定时间的见习或实习，能成长不少。
而12月一过，过年后还会有一次校园招聘期，是因为有些企业发现前期招聘的学生中有不合适的，以及没有招聘到足够多的合适的学生。这时他们的目标会主要放在考研失败的学生身上。这个时候开放的职位较少，但对于学生来说，竞争压力可一点都不低。
应届毕业生就业时需要注意什么
(1)在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
(2)要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
(3)档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，情况比较复杂。而且档案的迁转比较麻烦，最好一步到位。
