面试官一般在面试中会问求职者哪些问题

面试时面试官都会问我们一些常见的求职问题，那么那些问题是最经常被提问到的呢？

1、自我介绍

2、对我们产品了解吗，有什么看法

3、你有什么问我的吗?

一、自我介绍部分：

1、把之前的工作梳理清楚，介绍条理清晰，有详有略。要猜测面试官对你的哪项工作可能会感兴趣，并重点介绍。

2、一定要介绍所做某个事情的结果，并且最好有核心数据的支撑。这里主要考察面试者的复盘意识和目标感。

3、面试前一定要思考“我为什么要做这个事情”，这里考验的是面试者对于一个产品的远期思考。

二、对于产品看法部分：

这个问题主要问两类人，一是行业跨度大的人，二是初入职场的人(该问题很容易让萌新翻盘)。要亲身体验使用产品，了解产品本身的优缺点和竞争对手的优缺点，培养这部分的SENSE可以多看36氪和虎嗅等媒体的文章。

三、问面试官的问题：

主要考察求职者的格局观大小，求职者的提问要体现自身的好奇心和上进心，而不是一上来就问：加班吗?上下班时间?岗位是做什么的?

一个讨巧的办法就是反问面试官曾经提出的问题，比如增长方向是什么?长期目标是什么?平时主要看什么数据?

或者问面试官对自己的评价或者本次面试表现。

四、其他

一是坦诚，不要强行回答。二是不要放低面试姿态。