申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。职场中如果有员工想升职加薪了,最好写一封申请书哦，下面白豆芽就和大家分享职场升职加薪怎么写申请书。
（一）案例1：出师表（加薪篇）
陈某言：
公司开厂未半，而质量未稳；今天下厂多，厂厂竞争，此诚危急存亡之秋也。然公司之钱，不投于内；各种开支，不停向外者：盖客户之需求，欲求之于优质也。诚宜开张思路，以雪亏本之耻，恢弘生产之气；不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞生产之路也。
厂内场外，皆属一体；工资待遇，不宜异同：若有风险投资，及为慎重者，宜告董会，论功刑罚，以昭公司制度之至；对外广告，使内外皆知也。总裁、经理、董事长、技术、厂部等，此皆心腹，志虑忠纯，是以高薪聘请以建公司：愚以为技术之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必得裨补阙漏，有所广益。产品质量，只看全体，品管杀绝，试用之期三月，若能改善品质，便以此举处之：愚以为内容之事，事无大小，悉以之做，必能使风格多样，内容丰富也。亲技术，远生（管）品（管），此公司所以兴隆也；亲品管，远技术，此公司所以倾颓也。同事聊时，每与臣论此事，未尝不欢呼雀跃于宿舍也！品管、生管、稽查、钦差，此悉不必招聘之人也，愿王总炒之、忘之，则公司之隆，可计日而待也。
臣本粗人，躬做助理，苟全性命于公司，不求闻达于陶界。总经理不以臣卑鄙，猥自枉屈，数千元之一月工资，谘某以跟线之事，由是感激，遂随公司以驱驰。后值提升，受任技术课之际，奉命于釉线之间：尔来六年有一半矣。王总知某谨慎，故产品许某以生产也。受命以来，夙夜忧虑，恐付托不效，以伤公司之名；故四处学习，深入釉线。今大局将定，票数未足，当亲帅助理，有板调之，先发花釉，再攻釉线，灌水连结，引入生产：此某所以为金钱而做本职之工作也。至于坯体釉水，产品上线，则技术研发等之任也。愿釉水原料施釉皆能配合，不效则扣其工资，以省公司经费；若无质量上升，则是生管、品管等之咎，与臣无干。王总亦宜自谋，以融入风险，趁机上升，深追中源之上。臣不胜受恩感激！今当加薪，临表脸红，不知所云。
老板的角度看来，如果加班多就要马上加薪，那他自己应该是最值得加薪的那一个，而事实上，老板付出再多的时间精力，也不能立马要求有回报，反而是有足够的耐心、定力去期望未来，这也是老板能成为老板的必备技能，如果你只是想当一枚普通的打工族，大可以找一份“钱多活少离家近”的理想工作，如果你对自己有更高的要求，而不仅仅是停留在当前的收入水平上，那就要付出更多的心思在工作上，而不是在申请加薪上。
（二）尊敬的公司领导：
您好！
我自去年1月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任公司的美工职务。抱着**公司是我家，繁荣昌盛乐大家的心态，一直很努力的工作，虽然过程中也有过松懈，但就整个2010年的工作情况来看，个人认为还是在一定程度上为公司创造了价值，并且也得到了公司同仁的认同。我在工作中不断提高个人工作经验技术的同时，有幸能够为公司添砖加瓦，略尽绵薄之力倍感荣幸之至。
我家本是工薪阶层，来京务工倍感不易。而今父母年事已高，于家中尚要艰辛工作，每每想到这里顿觉脸面无光，我已成人应当承担养家糊口之重任，但目前收入低薄，每月只有****元，而我朝国都消费之高乃有目共睹之现状，虽省吃俭用，又不沾烟不近女色，每月仅能自给。而今物价又如芝麻开花般节节高升，房屋的租金也齐头并进般上扬，如今我已囊肿羞涩，近如食不果腹之境遇。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中甚是慨叹。
但～想公司一向有爱抚员工的传统，我便如孤独置身于大海中犹见浮舟，黑夜中如遇灯塔，心中便有了继续走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必也能感同身受。为我辈加薪之愿望想必早已有之，只碍于工作繁忙一时淡忘。如今国家在不断发展，各行各业也在这一片大好的环境下良性发展。公司也不断的在前进，业务开展也越来越顺利。我所从事的工作也不断的在各个领域得到认可，行业待遇随着工作技巧和经验的增加也在不断提高。不久前，我曾经带过的小师妹也传来了可人的喜讯，在新的工作环境中薪水已近*K之多，在替她高兴之余心中难免产生强烈的落差。但是，看到公司在行业内不断攀升，我有信心公司的未来会越来越好，我们的待遇也会随之水涨船高。
当然，加薪不是目的，只是希望自身的价值能够被公司所认可，能够达到行业中的较高水准。
好了关于职场升职加薪怎么写申请书就和大家介绍到这里了，希望对大家有所帮助哦。
