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怎么能尽快升职?

时间:2021-10-31作者:敬雨洁浏览:0

怎么能尽快升职,在工作中实现自我?这是所有人们梦寐以求的结果。职场建议非常多:多付出一份努力;做自己热爱的工作;第一个来最后一个走。下面是一些不被经常提到的细节,从不一样的角度提醒你怎么和同事相处,怎么做好工作。它们能决定你的职业发展快慢。


1.不要拒绝午餐或聚会邀请

刚刚入职的你不管以何种理由拒绝别人,很可能没有人再向你发出邀请。随后,你可能发现,自己慢慢成了被忽略的局外人。


2.不要瞎忙

那些聪明又勤奋的雇员经常与升迁失之交臂,因为他们做了太多的工作,用力过猛,把自己弄得疲惫不堪。长期处于这种高压的状态,人们会认为你还没有做好承担更多责任的准备,很可能就因此错过参加创新项目或晋升的机会。


3.做分外的工作,承担额外的责任

每个在职员工都有能力完成分内的工作。去主动承担那些没有分配给你的工作(或本没想要分配给你的工作)是向公司传递价值、获得晋升机会或被委以重任的大好时机。


4.帮助他人,即使没有直接的利益

为需要帮助的人答疑解惑,提供参考,甚至是开门举手之劳的小事虽然不会立刻得到些许回报,但你所做的点滴都会在未来以一种意想不到的方式回馈给你。


5.你不曾意识到的缺点给你带来的伤害最大

盲区通常来自对自己不全面的认识,客观地评价自己,发现隐藏缺陷,然后努力克服,这才是不断提自我的捷径。在这个过程中,他人的帮助和合理化建议也是非常有价值的。


6.善于向身边的人学习

想要掌握某种新技能,最好的办法就是向精通该技能的同事学习。观察他们是怎么做的,然后模仿、理解,找到行之有效的方法。再加以打磨,使之成为自己的能力,形成特有的风格。


7.不要只向上看。

留意身边的人,从他们言谈举止到工作方式,每个人都有值得学习借鉴的闪光点。


8.学会感恩

保持感激之心,努力工作,不要认为一切都是应得的。


9.努力让下一个人接手起来更容易

学会换位思考,站在对方的角度去处理问题。比如,如果你参与的项目需要多人经手,那么看看在自己的工作收尾时能做些什么,让工作更容易流转到下一个负责接手的人。



做好这些细节,你会发现自己非常受人欢迎,上司对你会有更大的期盼,升职那就是自然的事了。


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