想找到一份心仪的销售工作，但不知道从哪里开始？这里有一些提示。即使你没有长期从事销售工作，但也许知道有很多销售工作在那里。销售职能对于任何公司的成功至关重要， 根据调查，销售职位被诸多HR确定为最重要的职位。
尽管销售工作的数量和种类繁多，但找到适合你的职位并符合的销售风格可能是一项挑战。当你寻找到一份你梦寐以求的工作时，要想尽一切可能来争取它。以下是一些技巧和提示。
使用内容丰富且靠谱的平台：招聘人员多数是招聘平台寻找并研究求职者，有效的平台可以有更多的机会向别人展示自己。
强大的个人资料：从拥有专业照片到写作良好的工作经历，您可以开发出与其他销售人员相比突出的个人资料。
突出相关工作经验：2018年对销售招聘的调查发现，90％的招聘经理表示，雇用销售人员越来越困难，关键原因是候选人缺乏相关经验。如果你想成为你想要的销售职位的最佳候选人，你需要花时间组织你的简历以突出与那个职位相关的领域技能。你的简历还应包括在招聘经理重要的领域取得的成功。这些包括新客户的数量，所操作项目胜利，或者迄今为止您完成的配额的销售比例。
持续对简历进行更新也很重要，特别是当你正在寻找不同类型的销售职位。例如，在高价位，低批量销售周期的多年以后，你可能正在申请大批量销售职位。在这种情况下，您需要定位你的工作经历，以突出显示你在大批量销售中工作，或者与同一客户完成大量个人交易所需要的时间。你还需要能够在面试中清楚地说出这些工作经验。即使这种体验在你的职业生涯中尚需要进一步发展，但也要强调它。
当面试销售职位时，有强拥有强大的口头表达能力和人际交往能力，可以证明您的销售能力。成功进行销售职位面试不仅仅是对常见问题有很好的答案，答案本身还需要有一个经过研究的论据，表明你已经研究过公司及其产品，并准备好在雇用的时候开始进入工作状态。
巧妙的薪酬谈判技巧：当你接近接受梦想中的销售工作时，重要的是要确定薪酬结构是否可以满足长期的生活需要，如果不是，你可能需要谈判。谈判时，重要的是要保持专业和灵活，如果您认为佣金的算法低估了某些类型的销售额，请向招聘经理或人力资源部门解释您的观点。有礼貌地问他们是否会考虑替代佣金结构。许多公司都制定了适用于整个销售团队的公平方案，因此他们可能不愿意改变。但是，可能有机会调整您的基本工资或工作机会的其他组成部分。公司也可能需要时间来考虑你的想法，因此，最好在试图谈判时表现出耐心。
