星球大战还是星际迷航？快点做出选择。如果你不是一个铁杆战士或者星球旅行迷，你可能会想，有什么不同？这不都是太空人在空间里用着闪耀的剑做着一些太空之间的事情，对么？错误。 “星际迷航”中显然没有闪耀的剑。
现在，快速回答，个人简历用PDF格式或Word格式挑选一个。我相信你没有看出太多的区别。给你一个提示：Word也没有光辉的剑。它看起来可能不是这样，但两种格式之间确实有很大的差异，选择正确的格式至关重要。
那么，你选择哪种文件格式？你应该选择MS Word文档还是PDF简历格式？本文将告诉你如何确定在保存简历时使用哪种文件格式，确保招聘经理能够读取它。
选择PDF简历或Word简历这么简单的事情为何如此重要？
对于单个职位空缺的岗位，一些公司平均可以收到250份个人简历。他们使用软件来帮助他们解决这些堆积如山的简历。让我们面对现实，招聘者也是人，他们也会使用工具来解决问题。
该软件被称为申请人跟踪系统（ATS）软件，它根据相关性对简历进行分类，并从工作描述中检查关键词。如果你把所有正确的东西放在你的简历上，ATS将会把它排在更高的位置：尤其是，你已经把最好的技能放在你的简历上。
因此，如果你花时间通过在简历中添加关键字的方式来制作简历的职位描述，那么你已经领先于其他所有人。招聘经理阅读排名顶部的简历，选择他们要面试的人。这也就意味着数百份简历永远不会传达给招聘者。
但是，这和你为简历选择的文件格式有什么关系呢？ATS软件无法读取特殊格式。因此，你必须正确地发送你的简历。例如，ATS软件的某些旧版本在阅读PDF时可能会遇到问题 ，特别是简历字体。在软件不断改进的同时，你需要确保你的简历具有ATS适用的版本。
你怎么知道你的简历是否必须通过ATS？现在许多大公司都使用这种形式的软件。你有没有在线填写申请表，然后分别附上你的简历？如果是，那么ATS软件可能会扫描你的简历。如果你正在向拥有100多名员工的大型公司申请，公司正在ATS软件的帮助下处理你的信息的可能性很大。如果你申请财富500强的公司，这很可能不是。规模较小的企业和创业公司不太可能使用该软件，但这种趋势正在发生变化。
几乎在所有情况下，通过软件的策略都是一样的：你的简历需要与职位描述相匹配。你需要为个人简历使用最好的关键字。另外，你必须确保你知道如何格式化简历，以便软件不会自动拒绝。
专业提示：如果您将简历发送为PDF格式，请确保它未保存为图像。
你怎么知道你的PDF文件没问题？尝试突出显示，复制和粘贴文本。如果你的电脑可以阅读文本，那么你做的很好。
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