由于几个原因，招聘人员在咖啡馆而不是办公室主持这些会议。对于招聘人员来说，这是一种更加随意地与潜在员工会面的方式，以确定该人员是否可能在公司中扮演角色。对于候选人而言，这是一种无需参加正式面试就能更多地了解公司的方式，至少在一开始就是如此。
创建您的个人简历
在会议前做一些研究
准备咖啡会议非常重要，就像您在更正式的场合面试一样。研究公司及其使命，服务和最近取得的成就将使您充分参与对话。此外，您应该准备好谈论自己以及您在职业生涯中寻找什么，以及如何为公司增加价值。这是您第一次印象深刻的时候，请准备好解释如何帮助公司。
面试前要做什么
确认确切位置，包括十字路口或拐角处。纽约市几乎每条街道上都有一家星巴克咖啡店，对于许多其他国内和国际连锁店也是如此。 例如，确认您正在主街和第十大道东南角的XYZ餐厅会面。确保你拿到面试官的手机号码，这样你可以打电话或发短信，以防你延迟。另外，一定要问问你如何认识你正在见面的人，并让他们知道你的样子，或者你会穿什么。
穿什么
由于会议的性质，没有必要穿着正式的商务着装。通常情况下，商务休闲服装是合适的，因此在购买新套装之前请考虑会议地点。不过，你不想看起来马虎，你的衣服应该整洁干净。
需要带些什么
如果你有你的简历和一张名片，有几份副本总是有好处的。另外，你可能会想要记笔记，所以记得带一支笔和一些白纸。
订购你的咖啡
如果你在招聘人员前面到达那里，你可以等待他们点餐或者继续喝咖啡。当你被一名招聘人员带走参加咖啡面试时，不必担心付费问题。在这种会议中最好不要点餐。虽然面试本身比较随意，但你会与招聘经理反复谈话，而食品只是一种分心。溢出的越少越好。
专注于面试和面试者
由于顾客，音乐和服务员来来往往等干扰，公共场所可能会出现噪音。试着尽可能地专注于面试官。继续专注于面试，并坚持话题。即使你点了一份小吃去喝咖啡或茶，也不要去想食物，想想你需要说些什么才能给人留下好印象。
问问题
不太正式的面试和咖啡会议使候选人有机会就潜在的职位空缺，公司信息甚至职业建议提出许多问题。
了解职位类型和公司员工的情况，可以让你了解自己如何成为他们工作的独特资产。它还会让你更好地了解你是否会很高兴在该组织工作。
在会议结束时，交换联系信息是扩展您的网络并接触到感谢招聘人员花时间与您交谈的好方法。这会让你在采访者的脑海中保持新鲜。您也可以重申您在招聘过程中前进的兴趣。
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