无论你是否担任过一段时间的角色，或者你正在接受新工作的面试，获得更高的薪水取决于做好充分的准备。
准备一个令人信服的根据，说明为什么你应该得到你所寻求的薪水，这将使你处于最佳位置，以实现你的目标。您可以向您的雇主或潜在雇主提出的更合理的理由越多越好。
当您第一次提出问题时，请谨慎行事，远离同事。在私人会议室与您的经理谈论此事。
在讨论期间，您需要为您的加薪提出明确而自信的论据。你要真的相信你应该得到更多的钱，否则你将无法说服你的经理。
当你的经理质疑你的论点或表现出一些与你所说的不一致的迹象时，也不要激动。在整个会议期间，您需要清楚地了解您的雇主，您在组织中的适合位置，以及您的技能如何增加价值。
如果您处于两个角色之间，请接受工作经验和实习机会，以获得比以往更多的工作方式。为减少收入或无收入而工作是衡量您学习意愿和未来抱负的有力指标，可以作为面试的卖点，也可以用于进一步谈判费率。
积极提升技能的专业人士 - 通过额外的培训，课程和获得额外的资格 - 真正让自己脱颖而出。例如，具有PRINCE 2培训经验的项目专业人员具有其他类似水平的员工可能没有的额外技能。
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