经得起时间考验的可转移技能

在不断变化的环境中取得成功的关键是利用已被证明经得起时间考验的可转移技能。这些包括：

一、领导技能

掌握现有的领导技能，并将其应用于工作或业余时间的项目。领导力是招聘人员所寻求的属性之一，展示这项技能可以帮助你确保未来的角色，并从其他申请人中脱颖而出。更重要的是，磨练你的领导技能可以使你更有效地管理和完成团队任务，这意味着即使你目前还没有担任管理职位，这也是一个重要的职业生涯。为了进一步发展你的领导技能，要求在即将开展的项目工作中或者在支持初级团队成员方面发挥更积极的作用。

二、人际交往能力

能有效地与其他人互动是工作中不可或缺的，无论你是在零售店工作还是需要倾听客户需求，或者是依赖有效沟通来了解工作参数的传统人员，展示和突出你的人际技能可以帮助你得到工作机会。找出你可能或可能想要建立的人际关系技巧。

三、时间管理技能

无论你是管理印刷机以确保所有纸张都是在早上6点交付，管理调度软件以便在适当的时间在线发布文章或管理管理调度软件，所有这些都是时间管理的例子。如你所见，无论员工是什么样的，时间管理都很重要。如果你是一个努力坚持在最后期限前完成工作或优先顺序的人，那么探索构建这项技能的方法就是值得的。