如果你是即将步入职场的新人，你可能对写简历的流程有些困惑。下面是一般情况下，写简历的必要步骤。按照以下几个步骤，你可以很快地写出一份合格的简历。
首先要考虑一下你的职业生涯。如果你正在转行，你的简历看起来会与准毕业生或经验丰富的高管不同。除了工作经验部分，还要考虑你需要包括的其他内容，例如你的教育背景，专业技能等等。
这里的误解是你必须写出你为每份工作所做的每一件小事。正相反，你需要专注于全局责任和成就。换句话说，你从这些经历中最自豪的是什么？挑选你要描述的内容。你的目标是准确描绘你所做的事情，同时向招聘经理展示你拥有他们正在寻找的技能。在描述中包含数字统计是显示工作范围和影响的好方法。
简历中的所有职位都应该按照每个部分的时间倒序排列。现在列出每项工作职责和成就，然后根据你投递的岗位要求修改它，并精简你的措辞。你不应该仅限于全职工作经验，请将你的志愿服务经历，社团领导经验等等包括进去。
你现在所写的东西超过一页的几率很高。因此，你在这一步骤中的目标是删除任何不符合明确目的的内容。考虑一下内容是否相关，有趣或令人印象深刻，足以引发对话。你可以标明“可根据要求提供参考”。当然，相关的内容取决于你申请的职位，因此请随时保留一份备用简历，记录你所有的职位和项目。
最后一步是格式，这很重要，因为如果简历很难阅读，那么没有人会通过它。有几种方法可以做到这一点。你可以选择套用简历模板。或者，你可以手动调整边距和字体大小，并有效地使用粗体和斜体。这种方法让你可以更自由地在简历中输入更多信息。但总的来说，不要在这一步上花费大量时间。招聘人员更关心你的简历内容，而不是字体。
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