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又到年终:给自己的来年一个职业规划

时间:2021-10-24作者:翟舒茵浏览:0

忽然又到年终,我们应该给自己一个规划,不管你是学生还是在职人员,你说呢?


你带着梦想去闯荡世界,一颗心热情而茫然。


什么是你付出所有努力所想换取的呢?是丰厚的薪酬,高高在上的职位还是受人景仰的荣誉?


如果获取了你想要的,得到之后你应该如何?或者你想要什么,你真的清楚吗?


该给自己的职业做一个规划,就需要为你的人生画一张蓝图,也许很多人会说“人生计划哪有变化快“,可要知道,更多的是“机会来了,抓住的却只有准备好的人”,当然我们每个人或许说大多数人都是普通人,我们从事着普通的工作,我们也拥有着一个普通的心,但,我们总应该在每天的忙碌中明确自己的方向,知道自己想要什么,能够要什么,自己有什么,如何用自己拥有的去创造自己想要得到的?



新的一年就要来临,给自己做一个年度职业计划:


回想一下过去,我们收获了多少,得到了多少?端正自己的思想,我们一起给自己做一个计划,可以按以下几点着手:

首先、分析角色加以定位


制订一个明确的实施计划,首先要明确自己的定位。一定要明确根椐计划你要做什么;应该清楚地知道自己的职业环境,自己将会有什么样的发展机遇;无论未来是就业或者是创业,都需要为自己的未来预留发展空间。

通过以下几点,给自己做个定位。



1、你的性格是内向还是外向,你的天赋是什么?强项和弱项是什么?


2、你的基本要素是什么?个人素质如何?(包括知识、经验、技能、阅历及解决问题、处理人际关系的能力)


3、你的理想和目标是什么,想要什么样的生活方式?


4、你现在在的这个行业价值是多少,对于企业来说你的重要性有多少?如果到别的企业你的工资定位是多少?


5、你所从事的行业市场需求有多少?5、你在行业的知名度是多少?


其次,根椐自己的特点和现实条件,确立自己的职业生涯目标。

其实生活有时让我们不得不去选择或从事自己可能并不特别喜欢或擅长的工作,当然后话“干一行厌一行”就是另外一回事,其实我倒觉得无论你选择了什么样的职业初衷都不会是“讨厌”


对于职场中的人来说,工作有连续性和阶段性之分。

1、在你同年龄、同知识水平的人当中你的工资水平低于别人多少?(当然特殊人群误攀比)

2、你的工作让你觉得疲惫,你只是在应付混日子吗?(天生就这性格人不用考虑)


3、工作几年后依然在这个职位上,你无法提升?


4、你的工作环境让你觉得烦燥,给你增加了无形的心理负担?(心理承受能力太弱者请回避)


5、你的工作无法让你学到更多的知识?(不想学除外)


各位看管你是不是也该给自己一个计划呢?!

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