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怎样在工作中更加自信?

时间:2021-10-31作者:袁军军浏览:0

有时候,不是你说什么,而是你如何说出来,让你在工作中前进。职场中自信心是很重要的,不仅要注重说的内容,也要注重如何自信地表达自己的想法。如何在工作中更加自信?

关注你的观众

专注于你的观众需要什么以及你想向他们传达什么信息,会帮助你放开忧虑的想法,因为你在考虑你的观众,而不是你自己。注意力集中在与你交谈的人身上的另一个好处是,你可以进行相应调整。有信心的人不会回避目光接触,当你说话时要看人。更重要的是,当对方说话时看看他们,这表明你正在倾听他们说的话。

更直接地表达

如果你向团队成员提出意见,或者告诉客户事情没有按计划进行,最好不要转弯抹角。暂停,磕磕绊绊或使用连接词只会减少你的信心。尽量避免使用一些让自己显得没有底气的词。直接的方式能更好地传达你想说的,并且让自己看上去非常有底气,更容易获得希望达成的结果。

肢体语言很重要

当人们感到紧张时,通常会蜷缩身体,低着头,就好像想让自己隐形一样。而有自信的人会坐直身体,显得精神昂扬。即使在电话中,身体语言也很重要,虽然对方看不到你。当你试图让自己看起来很自信,你可能就自信起来了。技能对于将自己塑造为一个有能力,有激情的人是至关重要的。无论是面对许多观众还是面对一个小团队,清楚地传达你的信息的能力都是至关重要的。在团队的会议上使用演讲来提高你的公开演讲技能,要关注你讲的内容,用何种方式来讲,以及听众如何接收信息。听众的反馈也是很重要的,帮助你发现不足,获得技能的提升。

激励自己

人力资源的另一个功能是培训和发展。人力资源经理负责为员工提供发展机会,以实现绩效最大化和价值增值。例如,举办领导力和管理培训课程将为员工提供更多元化的技能。这使他们能够承担额外的任务,同时支持他们的职业发展。

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